La Asociación de Hoteles de Turismo de la República Argentina (AHT) cerró las negociaciones salariales correspondientes al período junio 2012/mayo 2013 con la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (Uthgra). El aumento salarial firmado es del 27% y se aplica para el personal de los hoteles encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 362/03.
La incorporación se hará de manera escalonada; en el pago de haberes correspondientes a junio de 2012 se incorporará un 10% del salario básico de cada categoría, que se liquidará como adicional. En septiembre se sumará un 10% más y en enero de 2013 el 7% restante.
LA VALIDACION DEL MINISTERIO.
Los acuerdos pactados directamente entre partes (trabajadores y empleadores) requieren de la homologación del Ministerio de Trabajo para adquirir validez legal.
Sin embargo, al cierre de esta edición, ni el acuerdo pactado por la AHT el 28 de junio, ni el de la Federación Empresaria Hotelera Gastronómica de la República Argentina (Fehgra) del 8 de junio contaban con esta validación.
Al respecto, Graciela Fresno, presidenta de la Asociación de Hoteles, Restaurantes, Confiterías y Cafés (Ahrcc), expresó: "El acuerdo al que llegamos aún no fue homologado. De hecho, no se está aplicando. De no homologarse habrá que renegociar".
Por su parte, Dante Camaño, secretario general de la Seccional CABA de la Uthgra, declaró que "se están pagando los sueldos con los aumentos correspondientes en la mayoría de los casos. En la Ciudad no llegamos a recibir ni una docena de denuncias sobre este tema. Se trata de un trámite burocrático que no se completó por los tiempos que maneja el Ministerio. Nosotros llegamos a un acuerdo con dos instituciones respetables que van a cumplir con lo pautado".
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