29 de octubre de 2023 Trabajo y empleo en turismo: viejos problemas y nuevos desafíos La escasez de personal amenaza con volverse crónica. Resolver los viejos problemas de informalidad en el trabajo y adaptarse a los nuevos desafíos serán claves.
14 de septiembre de 2022 HotelDO busca más de 150 profesionales en la región En el marco de su plan de expansión en Latinoamérica, HotelDO, la marca B2B de Despegar, apunta a cubrir más de 150 vacantes en 2023.
20 de julio de 2022 Trabajo: escasez de personal golpea en pleno verano europeo WTTC y la Comisión Europea de Turismo estiman que casi 1,2 millones de puestos de trabajo quedarían vacantes. Las agencias son las más afectadas.
11 de mayo de 2022 Trabajo remoto, una oportunidad para el sector hotelero El trabajo remoto abrió nuevos negocios para los hoteles. Pero ahora, cuando muchas empresas vuelven a un modelo híbrido, ¿seguirán creciendo estas iniciativas?
06 de mayo de 2022 Recursos humanos: habilidades blandas y neurociencias La capacitación de los recursos humanos se enfoca en el desarrollo de las competencias blandas, a las cuales la neurociencia puede aportar descubrimientos.
19 de abril de 2022 Grupo Xcaret ofrece el trabajo ideal para mujeres en México De acuerdo con Best Workplaces for Women México 2022, Grupo Xcaret es la compañía destacada donde las mujeres mejor pueden desenvolverse en el turismo.
04 de febrero de 2022 Recursos Humanos: los gerentes y el estado de ánimo general Un análisis sobre la importancia de los estados de ánimo de los recursos humanos y los gerentes para el logro de efectividad en las organizaciones.
14 de septiembre de 2021 Concanaco: los ejes de trabajo del presidente Tejada Shaar Desde Concanaco afirmaron que la gestión de Héctor Tejada Shaar actualizará los mecanismos de transparencia y rendición de cuentas de la Confederación.
03 de agosto de 2021 Empresas: las emociones en el ámbito laboral La aplicación de las competencias emocionales puede aumentar el rendimiento del trabajo en las empresas, y provocar una mejora en la calidad de vida.
17 de junio de 2021 OMT lanzó un portal para paliar la crisis de trabajo OMT presentó Jobs Factory, un portal para conectar profesionales con empresas e iniciar el camino de la recuperación de la crisis de trabajo en el sector.
04 de mayo de 2021 ¿Por qué se forman grupos en las empresas? La formación de grupos en las empresas es un fenómeno que se investiga sistemáticamente a través de los estudios realizados por diversos especialistas.
28 de octubre de 2020 ¿Cómo manejar el estrés laboral? Los factores de ajuste persona-organización, la política, las relaciones administrativas y el cambio organizacional provocan estrés en las personas.
02 de octubre de 2020 OMT ofrecerá una plataforma para conectar trabajadores A través de un acuerdo con Eightfold.ai, OMT dará acceso directo a una plataforma para conectar oferta y demanda de trabajadores.
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29 de septiembre de 2020 Home office o el trabajo en casa El home office ha cobrado notoriedad a causa de la pandemia y la necesidad del aislamiento social preventivo, pero no es un concepto nuevo.
15 de septiembre de 2020 Estrés y agotamiento: síntomas del home office en pandemia En cuarentena el home office se volvió parte de la nueva normalidad y trajo consigo estrés y agotamiento para los trabajadores.