Interjet deberá pagar más de $ 1,200 millones a trabajadores

En virtud de lo anterior, la autoridad laboral condenó a Interjet a que en un plazo máximo de 15 días realice el pago de salarios y prestaciones adeudados por un monto de $ 1,264.9 millones; así como a reabrir y normalizar las labores en las instalaciones de la empresa.

Asimismo, la aerolínea deberá realizar el pago de Infonavit y Fonacot de las aportaciones patronales adeudadas, así como de las obreras que retuvo y no entregó.

¿Qué sucede si Interjet no paga en el plazo fijado por JFCA?

La sección 15 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que representa a los empleados de Interjet, se refirió también a la posibilidad de que la aerolínea no cumpla con lo establecido en el laudo emitido por la JFCA.

“Como ya hemos comentado con anterioridad, para el caso (muy probable) de que la empresa no pague a cada uno de ustedes las cantidades a las que fue condenada y, posteriormente, no reabra la fuente de empleo en el plazo concedido, solicitaremos a la Junta Federal se emita un requerimiento de pago y embargo de bienes, para su posterior remate”, explicó la dirigencia sindical en un comunicado enviado a los empleados, en huelga desde el 8 de enero de este año.

El sindicato puntualizó que es necesario esperar a que los términos se cumplan y a desahogar cada etapa del proceso hasta llegar al remate de bienes.

“Es por ello que les solicitamos nos mantengamos en unidad y sigamos apoyando las guardias para salvaguardar los bienes que se pondrán a remate para liquidar nuestros derechos hasta donde alcance”, pidió el sindicato.

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la autoridad laboral condenó a Interjet a que en un plazo máximo de 15 días realice el pago de salarios y prestaciones adeudados por un monto de $ 1,264.9 millones; así como a reabrir y normalizar las labores en las instalaciones de la aerolínea, que no opera desde diciembre de 2020 y cuyos empleados estallaron la huelga en enero de este año.

Ladevi

Interjet: probables escenarios

La dirigencia sindical advirtió que el laudo dictado por JFCA en torno a la huelga no es definitivo, ya que la aerolínea todavía cuenta con la vía de amparo para revertir el fallo de la autoridad laboral.

“Sin embargo, la interposición de un amparo por sí solo no suspendería nuestro proceso de pago o embargo. Para suspender el procedimiento de pago, forzosamente la empresa tendría que exhibir una garantía, lo cual consideramos poco probable”, expuso la representación sindical de los empleados de Interjet.