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Aeroméxico despediría a 1.230 trabajadores

La Corte en Estados Unidos habría autorizado a Aeroméxico a despedir e indemnizar a 1.230 empleados en el marco de su reestructuración.

La Corte de Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York habría autorizado a Grupo Aeroméxico despedir e indemnizar a 1.230 empleados sindicalizados y no sindicalizados.

De acuerdo con información publicada por Milenio Diario, la autoridad habría aprobado que Aeroméxico disponga de US$ 25,23 millones para tal fin.

En un primer documento, la Corte de Estados Unidos autorizó a Aeroméxico la indemnización de 677 empleados del sindicato, quienes recibirían, en conjunto, un pago de US$ 12,4 millones.

En otro documento, la Corte habría aprobado a Aeroméxico el despido de 533 empleados no sindicalizados para quienes estaría destinado un desembolso de US$ 12,83 millones.

De acuerdo con el periódico, la autoridad dio a conocer que 11 gerentes senior de Aeroméxico objetaron su despido e indemnización, por lo que continuarán las discusiones al respecto.

Estas acciones tienen lugar en el contexto del proceso de reestructuración que Grupo Aeroméxico lleva a cabo acogiéndose al Capítulo 11 de la Ley de Quiebras en Estados Unidos, el cual inició el 30 de junio pasado a causa de la crisis derivada de la pandemia de Covid-19.

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Aeroméxico recibió nuevo tramo de financiamiento

Recientemente, Grupo Aeroméxico informó haber recibido el desembolso inicial bajo el Tramo 2 del financiamiento preferencial (DIP Financing), por un monto de US$ 175 millones.

El monto restante del DIP Financing está sujeto al cumplimiento de metas, condiciones y objetivos adicionales, que deberán cumplirse para que Grupo Aeroméxico pueda obtener los desembolsos subsecuentes que serían por montos mínimos de US$ 100 millones.

Andrés Conesa, director general de Grupo Aeroméxico, comentó: “El fondeo del Segundo Desembolso es otro paso importante en el proceso de reestructura de Aeroméxico, que nos proporcionará la liquidez para continuar cumpliendo con nuestras obligaciones en el curso ordinario del negocio, en forma oportuna y ordenada. Los futuros desembolsos adicionales bajo el DIP Financing, respaldarán nuestras operaciones durante el proceso voluntario de reestructura. Reconocemos y agradecemos el continuo apoyo de nuestros colaboradores, sindicatos, autoridades, Consejo de Administración y de todas nuestras contrapartes”.

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