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Aeroméxico: acciones inclusivas en el Mes del Orgullo

Tanto en aeropuertos como de la mano de los pilotos de ASPA, Aeroméxico contribuye a la inclusión, diversidad y respeto en el Mes del Orgullo LGBTTTIQA+.

Este Mes del Orgullo LGBTTTIQA+, Aeroméxico lanzó un spot en apoyo al matrimonio igualitario, defendiendo su firme convicción de que el amor trasciende cualquier frontera, territorio e idioma.

El spot cuenta la historia de Pamela y Lucía, quienes tuvieron la oportunidad de celebrar su unión a más de 30,000 pies de altura, en un vuelo de Aeroméxico.

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"Queremos que más parejas cumplan este sueño, por ello a lo largo del año regalaremos vuelos a parejas seleccionadas que no pueden unirse libremente en sus ciudades de origen, para que viajen a donde puedan hacerlo realidad", señalaron desde la aerolínea.

Aeroméxico y un mensaje de inclusión por el mundo

Durante junio, el personal de tripulaciones y aeropuertos de 14 estaciones nacionales e internacionales reiteró que el amor sin fronteras siempre será nuestra bandera como aerolínea.

En este sentido, Aeroméxico agradeció a los aeropuertos de Madrid, Ámsterdam, Londres, San Francisco, Nueva York, Dallas, Vancouver, São Paulo, Buenos Aires, La Paz, Cancún, Puerto Vallarta, Guadalajara y Veracruz.

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Acciones de personal de tripulaciones y aeropuertos de Aeroméxico en 14 estaciones nacionales e internacionales.

Acciones de personal de tripulaciones y aeropuertos de Aeroméxico en 14 estaciones nacionales e internacionales.

"En Aeroméxico contamos con el único avión en México que celebra la diversidad, un Boeing 737 MAX 8 con matrícula XA-MAQ que desde junio de 2021 vuela con la bandera LGBTTTIQA+", añadieron desde la aerolínea.

En un año, este avión ha recorrido más de 2.6 millones de kilómetros, lo que equivale a cerca de 67 vueltas al mundo. Con el avión del orgullo, Aeroméxico ha llevado un mensaje de igualdad e inclusión alrededor de México y a ciudades como Nueva York, Los Ángeles, Houston, Montreal, Vancouver, Toronto, Bogotá, Lima y Medellín.

En alianza con It Gets Better México, pilotos de ASPA miembros de la comunidad LGBTTTIQA+ compartieron su experiencia trabajando en el sector aéreo e hicieron énfasis en la importancia de contar con un ambiente laboral cada vez más diverso, igualitario y respetuoso.

Conoce los testimonios: Pablo y Alfredo - Alonso y Fernanda.

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Pilotos de ASPA miembros de la comunidad LGBTTTIQA+ compartieron su experiencia trabajando en el sector aéreo e hicieron énfasis en la importancia de contar con un ambiente laboral cada vez más diverso, igualitario y respetuoso.  

Pilotos de ASPA miembros de la comunidad LGBTTTIQA+ compartieron su experiencia trabajando en el sector aéreo e hicieron énfasis en la importancia de contar con un ambiente laboral cada vez más diverso, igualitario y respetuoso.

Otras acciones de Aeroméxico en pos de la igualdad

Para seguir construyendo una compañía en la que todos se sientan seguros y libres de ser quienes realmente son, Aeroméxico lanzó la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), enfocada en cuatro grupos: Género, LGBTQ+, Discapacidad y Generaciones.

Parte de las acciones son un programa de sensibilización para todos los colaboradores y la creación de grupos de afinidad, permitiendo la participación de todos, bajo un interés compartido.

  • Participación en el Foro de Viajes y Turismo LGBTQI+ México-EUA 2022, organizado por el Servicio Comercial de la Embajada a los Estados Unidos, Brand USA, NGLCC e IGLTA. Rosa María Morett, gerenta Sr. de Desarrollo de Talento de Aeroméxico, compartió la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión de la compañía; y Manuel Rodríguez, gerente Sr. Aeroméxico Vacations, habló del producto enfocado a la comunidad.
  • En febrero de 2022 Aeroméxico fue reconocida como “La mejor aerolínea LGBT+" por la Colección de Destinos y Empresas Incluyentes A.C. (UNET LGBT+), que apoya y promueve la industria turística para la comunidad, al identificar y reconocer los destinos, hoteles, resorts, propiedades, emprendedores, líderes y otras organizaciones que ejemplifican un espíritu de inclusión y excelencia en el turismo en México. El galardón fue resultado de una encuesta en la que participaron 35 mil votantes.

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