La sección 15 de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), que agrupa a los empleados de Interjet, informó que tras sostener una reunión con Alejandro del Valle, nuevo presidente del Consejo de Administración de la aerolínea, decidió concederle “el beneficio de la duda” y posponer la huelga, programada para este viernes 4 de diciembre, para el lunes, en caso de que el empresario no cumpla su palabra de pagar parte de los sueldos atrasados esta semana.
Interjet: sindicato confía en Del Valle y aplaza huelga.
En un comunicado, la dirigencia de la sección 15 de CTM explicó que acudió a una reunión en el corporativo de Interjet, donde Alejandro del Valle les comunicó que desde el 1° de diciembre asumió como presidente del Consejo de Administración de la empresa con todas las responsabilidades, obligaciones y derechos que el cargo le otorga “y por tal motivo no existe excusa o pretexto alguno para sacar adelante a la fuente de trabajo, pagando todos los derechos de los trabajadores, impuestos y deudas contraídas”.
Pago de sueldos atrasados a empelados de Interjet
El escrito refiere que Del Valle comentó que en esta semana se pagarían dos quincenas; la semana entrante, dos quincenas con los vales de despensa; y la semana siguiente la última quincena atrasada.
Alejandro del Valle solicitó la confianza de los trabajadores “porque tiene la firme voluntad de sacar adelante a la empresa”, dice el comunicado.
“Concediendo el beneficio de la duda al ingeniero Del Valle como nuevo presidente del Consejo de Administración, la organización sindical acepta la propuesta del Ingeniero esperando que cumpla su promesa para esta semana, para continuar acrecentando la confianza de todos ustedes hasta salir de esta crisis”, dice el texto suscrito por Francisco Joaquín del Olmo Velázquez, dirigente de la sección 15 de CTM.
También advierte que “si no honra su palabra, la organización sindical apoyará la decisión de los trabajadores de ausentarse a sus labores desde el 7 de diciembre y hasta que se muestre el compromiso de pago por la empresa”.
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