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MPI MÉXICO. Los ejes de la presidencia de Ricardo Magaña

La gestión de Ricardo Magaña como presidente de MPI México se basa en cuatro pilares: aprender, innovar, colaborar y aprender.

La gestión de Ricardo Magaña en la presidencia de Meeting Professionals International Capítulo México (MPI México) se basa en cuatro pilares: aprender, innovar, colaborar y aprender.

En entrevista con Ladevi Medios y Soluciones, el líder de MPI México dijo que durante su presidencia impulsará la realización de eventos híbridos durante el segundo semestre de 2021 para empujar con más fuerza a partir de 2022 los eventos presenciales.

“Para impulsar los eventos híbridos, MPI México celebrará su 3° Foro Hispano el 19 de agosto en el marco de IBTM Americas. Asimismo, realizaremos la 1° Cumbre Latinoamericana MPI en el contexto del World Meetings Forum en Los Cabos, del 30 de agosto al 1° de septiembre bajo el concepto ‘Inspiring Meetings’”, precisó Magaña.

Las apuestas de MPI México

Además, abogará por la descentralización para apoyar a la industria de reuniones de todo el país y por la obtención de anticipos y pagos justos, en virtud de que “no podemos seguir financiando los eventos por adelantado y afectar a la cadena de valor”.

Otro tema que promoverá MPI México es la colaboración regional entre capítulos de Latinoamérica. “Vemos como una oportunidad de clúster de negocios a toda Latinoamérica, con una propuesta de valor sumamente atractiva”.

Los ejes rectores de la presidencia de Ricardo Magaña

  • Aprender: “La pandemia nos ha enseñado que debemos aprender nuevas cosas e, incluso, desaprender lo que ya conocíamos sobre organizar eventos”.
  • Innovar: “La industria de reuniones tiene que renovarse en el campo tecnológico”.
  • Colaborar: “A tu competencia no debes verla como tal sino unirte a ella para tener nuevas oportunidades de negocio”.
  • Promover: “Vale la pena difundir lo que se hace en diferentes regiones del país”.

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