Miembros de American Airlines participaron en la marcha Pride LGBTQ, tanto en la edición de la Ciudad de México como en la de Monterrey. De acuerdo con la aerolínea, más de 60 empleados y colaboradores celebraron con la comunidad LGBTQ+.
“Como parte de su compromiso con la igualdad, American Airlines ha puesto en marcha varias iniciativas que incluyen un Grupo de Recursos Empresariales para Empleados centrados en el colectivo LGBTQ+ conocido como Pride EBRG”, destacaron desde la aerolínea.
“Cada día, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo en el que cada miembro del equipo pueda ser su auténtico yo en el trabajo y tenga las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente, independientemente de sus preferencias, orientaciones o identidad”, aseguró José María Giraldo, director general de Operaciones para México, Centroamérica y el Caribe.
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American Airlines obtiene certificación HRC Equidad MX
American Airlines destacó que desde 2018 la aerolínea ha recibido una “puntuación perfecta” en la certificación Equidad MX de la Human Rights Campaign Foundation (HRC), la cual es una evaluación significativa de inclusión LGBTQ+ a nivel corporativo en el país.
En ese sentido, American Airlines compartió que cumple con los requisitos necesarios para alcanzar la puntuación de 100 puntos establecida en Programa Global de Igualdad Laboral en México, posicionándose como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2024”.
“Fundado hace 30 años, en 1994 como el primer EBRG, el grupo aboga por todos los miembros del equipo LGBTQ+ de American Airlines en todo el mundo, acompañando a los miembros del equipo, clientes, a la comunidad LGBTQ+ y aliados”, apuntaron desde la aerolíneas.
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