Hasta octubre se estarán integrando 30 aprendices a las áreas de Operaciones y Mantenimiento, Digital y Experiencia al Cliente, Comercial, Finanzas y Recursos Humanos de Aeroméxico, donde se les asignará un programa de formación y capacitación integral que les permitirá impulsar su desarrollo profesional y personal.
Además del acompañamiento que cada uno de los aprendices recibirá por parte de su tutor, la aerolínea ha diseñado un programa de desarrollo de habilidades socioemocionales enfocado en comunicación, colaboración, trabajo en equipo, organización y planeación, entre otras.
Para Aeroméxico el programa “Jóvenes Construyendo el Futuro” representa un valioso semillero de talento joven, pues casi el 40% de los aprendices de la primera generación decidieron quedarse en Aeroméxico para seguir desarrollando su carrera y potencial.
Te puede interesar: Aeroméxico presentó su plan de reestructura financiera
"Ha sido muy grato haber sido tutor del programa “Jóvenes Construyendo el Futuro”. Me dio la oportunidad de transmitir conocimiento, experiencia y sentido de pertenencia, lo cual permite a estos jóvenes tener un panorama laboral más claro. Esta es una excelente iniciativa que permite crear oportunidades para una población que tiene un gran potencial”, remarcó Agustín Zarza Bautista, gerente de Despacho de Vuelos y Coordinación Estratégica de Aeroméxico.
La participación en este programa del Gobierno Federal fortalece el compromiso de Aeroméxico de impulsar el talento de las futuras generaciones de jóvenes mexicanos que se están integrando al mercado laboral, y de seguir contribuyendo al crecimiento del país.
Temas relacionados
Deja tu comentario
Más noticias de Turismo