Como parte de su proceso de reestructura financiera en el marco del Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de Estados Unidos, Grupo Aeroméxico informó que esta semana entrará en un proceso de mediación, luego del cual presentará un Plan de Reestructura.
Aeroméxico: mediación con acreedores para avanzar en reestructura
En un comunicado enviado a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), Grupo Aeroméxico informó que, en cumplimiento a las obligaciones establecidas bajo el Financiamiento Preferencial garantizado (DIP Financing), la aerolínea debe entregar los materiales de valuación finales a sus acreedores bajo el financiamiento DIP previo a la presentación de un Plan de Reestructura, lo cual tendrá lugar esta semana.
“Con la autorización de la Corte que lleva el proceso de reestructura financiera voluntaria bajo el Capítulo 11 de Aeroméxico, la compañía y los participantes clave acordaron que el Juez Sean H. Lane, de la Corte de Quiebras los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York, lleve a cabo una mediación”, puntualizó la aerolínea.
De acuerdo con el comunicado enviado a la entidad bursátil, se espera que las partes de la mediación participen en discusiones de buena fe sobre los materiales de valuación y otros pasos clave a seguir en los casos del Capítulo 11 de Aeroméxico.
Aeroméxico también informó que tiene la intención de presentar un Plan de Reestructura dentro del plazo establecido en el DIP Financing y que espera que dicho plan incorpore las resoluciones consensuadas alcanzadas a través de la mediación.
Aeroméxico y su proceso de reestructura bajo el Capítulo 11
En junio de 2020, Aeroméxico se acogió al Capítulo 11 de la Ley de Quiebras en Estados Unidos, con la finalidad de llevar a cabo una reestructuración financiera que le permita mantenerse en el mercado ante la crisis por la pandemia de Covid-19.
En febrero de este año, Aeroméxico recibió el último tramo de financiamiento por parte de Apollo Global Management, inversionista que aportó US$ 1,000 millones luego de que la aerolínea cumpliera con una serie de requisitos para la reestructura, como recorte de personal y modificaciones a los Contratos Colectivos de Trabajo.
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